健康診断の種類とは?一般健診・特定健診・二次健診の違いを分かりやすく解説
企業で健康診断を担当していると、 「一般健康診断と特定健診って何が違うの?」「二次健診って受けた方がいいの?」「結果は何年間保存すればいいの?」 このような疑問を持つことはありませんか?健康診断にはさまざまな種類があり、 […]
法人向け健康経営情報
企業で健康診断を担当していると、 「一般健康診断と特定健診って何が違うの?」「二次健診って受けた方がいいの?」「結果は何年間保存すればいいの?」 このような疑問を持つことはありませんか?健康診断にはさまざまな種類があり、 […]
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今年も半分が終わり7月になりましたが、今年も熱いですね、、、夏になると、ニュースで「熱中症による救急搬送」や「職場での死亡事故」という言葉を耳にする機会が増えます。 熱中症は屋外で起こるイメージを持つ方も多いかもしれませ […]
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近年、「職場のメンタルヘルス」がこれまで以上に注目されています。厚生労働省の調査でも、仕事や職業生活に強い不安やストレスを感じている労働者は半数を超えており、メンタルヘルス不調による休職や離職は企業にとって大きな課題とな […]
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こんにちは!理学療法士・健康経営エキスパートアドバイザーのばたやんです。 先日、仕事中に重量物を移動していた際、誤って足の上に落としてしまいました。 「痛っ!」 足は大きく腫れ、歩くのも大変な状態に…。病院で診断を受ける […]
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気温や湿度が高くなるこれからの季節は、食中毒が発生しやすい時期です。 「手洗いをしっかりする」「傷んだものを食べない」 といった対策はよく知られていますが、食中毒対策は個人だけの問題ではありません。 もし社員が食中毒にな […]
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健康経営という言葉を聞いた事はあるものの、 「福利厚生と何が違うの?」「健康診断を受けさせること?」 と思われる方も少なくありません。 健康経営とは、従業員の健康を経営課題として捉え、会社の成長につなげる考え方です。 単 […]
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「腰痛持ちはいるけど、仕方ないよね」 製造業や介護・福祉業界などでは、このような声を聞くことがあります。 確かに腰痛は個人の身体の問題でもあります。しかし、職場で発生する腰痛は個人だけの問題で終わるものではありません。 […]
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「健康経営に取り組みたいけど、何から始めればいいのか分からない…」そんな悩みを抱える中小企業経営者は少なくありません。 実際に、健康経営を導入しても、単発イベントで終わってしまったり、社員に浸透せず成果を感じられないケー […]
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「健康経営に取り組んでいるのに、職場があまり変わらない…」 そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 実際に、健康施策を導入しても、 離職率や職場の雰囲気、生産性に大きな変化を感じられないケースもあります。 特に製 […]
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社員さんの幸せを願う社長ほど、健康経営の空回りに悩んでます。実は参加率の低さは、やる気やなくて体の仕組みと会社の構造のせい。1分で変わる、現場が勝手に動き出す魔法の仕組みをお伝えします。 1 せっかくの想いが届かない現場 […]